貴社の実力は、
CM企業と遜色ありません。
違いは実力そのものではなく、
若者から見える“認知度”です。
若者から見える“認知度”です。
実力は同等。だからこそ、
認知度を高めることが
成果につながります！
認知度を高めることが
成果につながります！
認知されている企業は、
若者の「選択肢」に
残ります！
知っているか、知らないかで、
未来が変わる。
未来が変わる。
認知がない企業
- 不安：情報がないから信頼できるかわからない
- 興味が湧かない：検索もしないので、知る機会すらない
- 比較されない：そもそも候補に入らず、比較の土俵にすら立てない
スルーされ、選ばれない
認知がある企業
- 安心：知っているだけで信頼感・安心感が生まれる
- 興味が湧く：どんな会社か調べてみたくなる
- 比較検討しやすい：他社と比べやすく、エントリーや応募につながる
エントリー・応募につながる！
アニメCMは、若者に「知ってもらうきっかけ」をつくり、
選ばれる企業への第一歩になります。
選ばれる企業への第一歩になります。
若年層の主要タッチポイントは
スマホとオンラインメディアへ！
若者のメディア接触行動は大きく変化しています。
テレビの視聴・所有・関心は低下し、SNS・動画・Webが日常の情報源に。
テレビの視聴・所有・関心は低下し、SNS・動画・Webが日常の情報源に。
テレビ視聴時間（平日・1日あたりの平均）
※総務省「令和5年度情報通信メディアの利用時間と情報行動に関する調査」より
テレビの所有状況・関心度（10代・20代）
テレビを自宅に
所有している人の割合
所有している人の割合
テレビ番組への関心が
「低い」と答えた人の割合
「低い」と答えた人の割合
※NTTドコモ「モバイル社会研究所」調査より
テレビ中心の情報発信だけでは、
若者にリーチしづらい時代に。
若者にリーチしづらい時代に。
若年層がよく利用する
メディア・サービス
（10代・20代）
SNS
ショート動画
動画配信サービス
Web・ニュースアプリ
スマホゲーム・アプリ
※各種調査・データをもとに作成
SNS・動画・Webなどを活用し、若者の行動に合わせた
情報発信が、認知向上と採用成果につながります！
情報発信が、認知向上と採用成果につながります！
アニメCMの役割は、
歌と映像で、イメージと
印象を残す。
心に残るから、思い出される。
思い出されるから、選ばれる。
思い出されるから、選ばれる。
歌のチカラ
耳に残るメロディ、歌詞のメッセージが感情に届く！
映像のチカラ
魅力的な映像が、ストーリーや世界観を直感的に伝える！
＼時間がたっても、ふとした瞬間に思い出す／
時間がたっても、
＼ふとした瞬間に思い出す／
通勤中にメロディ
がよみがえる
テレビやSNSで
思い出す
名前を思い出し、
検索したくなる
＼「見たことがある会社」になる！／
歌と映像で心に残り、
「見たことがある会社」へ！
「見たことがある会社」へ！
認知を上げれば、
採用はもっと強くなる！
企業の認知は、採用コストと
若手人材の獲得に直結します。
若手人材の獲得に直結します。
認知が低いと…
- 求人を出しても目に留まらない
- 応募が集まらず、採用コストが増大
- 採用活動が長期化、現場の負担も増える
- 若者に選ばれず、優秀な人材を逃す
認知が低い企業の採用状況（イメージ）
認知が高いと！
- SNSや動画で企業の魅力が広く届く
- 興味・共感が増え、応募が自然に増加
- 採用コストを抑え、効率的に採用できる
- 若者に選ばれ、優秀な人材が集まる
認知が高い企業の採用状況（イメージ）
認知はコスト削減と
人材獲得の最短ルート！
人材獲得の最短ルート！
アニメCMで、会社の価値を届け、未来の仲間との出会いを加速させましょう！
アニメCMを若者が見るさまざまな媒体へ
拡散するのが重要
CMの記憶がきっかけとなり、
興味・比較を経て応募へとつながる。
ネットの求人情報やメディアを見て、
「ネットCMで見たことある！」「あっ、あの歌の会社だ！」と思い出し、
興味を持って、比較・検討し、応募につながります。
「ネットCMで見たことある！」「あっ、あの歌の会社だ！」と思い出し、
興味を持って、比較・検討し、応募につながります。
求人情報や
メディアを見る
CMの記憶が
よみがえる
あの歌・あの会社だ！
と親近感
興味を持って、
もっと知りたくなる
他社と
比較・検討する
「この会社で働きたい！」
と思い、応募へ
アニメCMと採用サイトの
役割分担で、
効果を最大化！
役割を分担し、応募につなげる最強のコンビネーション！
アニメCMの役割
潜在的な印象を植えつけ、＼感情に残る体験をつくる！／
感情に届く
共感やワクワクを生み、感情に訴えかける
印象に残す
短時間で強い印象を残し、記憶に定着させる
興味を喚起
「どんな会社だろう？」という興味のきっかけに
認知を拡大
SNS・動画配信などで幅広くリーチまだ詳しく知らない未来の仲間に、
「この会社、ちょっと気になる！」という印象を残す。
採用サイト・関連ページの役割
企業情報や働く環境、
応募理由を具体的に伝え、＼納得と行動につなげる！／
会社情報を詳しく
事業内容・ビジョン・強みをわかりやすく紹介
働く環境を理解
職場の雰囲気・制度・キャリア形成を伝える
応募理由を明確化
求める人物像・メッセージで共感と納得を後押し
行動につなげる
エントリー・説明会など次のアクションへ誘導「この会社で働きたい」という納得感を高め、
応募・エントリーという行動につなげる。
アニメCMで印象を残す
興味を持ち、
採用サイトへ
採用サイトへ
サイトで情報を確認し、
理解・納得
理解・納得
応募・エントリー
行動へ！
行動へ！
企業の魅力を、
若者の記憶へ届けます！
目的やご予算に合わせて選べる
4つのCMプラン
4つのCMプラン
4つのプラン
01CMソングプラン
オリジナル楽曲で企業の想いを印象的に表現。
目的・ターゲットに合わせた最適な企画を設計します。
0215秒CMプラン
短い時間でインパクトを与え、記憶に残るメッセージを届けます。
SNS広告やYouTube広告に最適な尺！
0330秒CMプラン
企業の魅力やストーリーをしっかり伝え、理解と共感を生み出します。
Web広告・採用動画・展示会など幅広く活用！
042分CMプラン
企業の価値やビジョンを深く描き、共感と信頼を醸成します。
採用動画・会社紹介・ブランディング映像に最適！
01CMソングプラン
オリジナル楽曲で企業の想いを印象的に表現。
目的・ターゲットに合わせた最適な企画を設計します。
0215秒CMプラン
短い時間でインパクトを与え、記憶に残るメッセージを届けます。
SNS広告やYouTube広告に最適な尺！
0330秒CMプラン
企業の魅力やストーリーをしっかり伝え、理解と共感を生み出します。
Web広告・採用動画・展示会など幅広く活用！
042分CMプラン
企業の価値やビジョンを深く描き、共感と信頼を醸成します。
採用動画・会社紹介・ブランディング映像に最適！
制作の流れ
ヒアリング
企業の想いや課題、ターゲットを丁寧にヒアリング
コンセプト設計
企業の魅力を最大化するコンセプトを設計
歌・シナリオ制作
オリジナル楽曲・歌詞や心に響くシナリオを制作
アニメCM制作
高品質なアニメ映像でメッセージをカタチに
メディア展開・リアル活用
SNS・Web・採用・展示会などさまざまな場面で活用！4プラン共通
80万円～300万円
※オプションで配信サポートプランもございます。
認知度を高めることで、
企業本来の魅力を知ってもらいやすくなります。
企業本来の魅力を知ってもらいやすくなります。
